员工请假申请书（通用20篇）

员工请假申请书 篇11
　　尊敬的公司领导：

　　本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

　　特此申请

　　申请人：/shenqing/

　　__年__月__日

员工请假申请书 篇12
　　教育局领导：

　　我是______学校的教师，最近，因为感到_________(描述病情)，后到______医院检查，诊断已怀孕，医嘱全休一个月，特申请病假一月，请领导批准!

　　签名：diyifanwen.com

　　时间：20xx年**月**日

员工请假申请书 篇13
　　尊敬的__老师：

　　我姓名__班级__，因__(请假原因)需前往__(请假前往地点)请假__天，请假从__月__日至__月__日共___天。我联系方式_____。

　　我保证外出期间自觉遵守国家法律法规，注意个人出行安全，并保持联系方式二十四小时开通，保证在请假截止日按时返校并销假。

　　班级意见：__

　　班主任意见：__

　　学院团委意见及盖章：__

　　_年_月_日

员工请假申请书 篇14
　　局领导：

　　本人于_年10月25日登记结婚，并属于晚婚。根据国家和云南省有关婚假规定，可享受18天婚假。现特向领导申请休婚假，自11月7日到11月24日共计18天，请予以审批。

　　特此申请!

　　申请人：

　　申请人：/shenqing/

　　__年__月__日

员工请假申请书 篇15
　　______老师:

　　我因_______________________原因，需请假___(天或节)，从__月__日__时【 节】-----__月__日__时【节】，去往地点__________________，请假期间有效联系方式________________，离校后的一切安全责任自负，特恳请老师批准。

　　__年级__班学生(签字)：______ 家长意见：

　　班主任意见(签字)：

　　门卫放行情况：

　　备注：本假条暂由门卫保存，每周五放假后交安全管理办公室统一保存、管理直至期末。

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：____

　　__年__月__日

员工请假申请书 篇16
　　本人20__年_月_日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

　　另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求

　　《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止

　　《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：____

　　__年__月__日

员工请假申请书 篇17
　　尊敬领导：

　　本人天子，于_年5月24日登记结婚，属于晚婚。双方父母择定于_年11月25日举行结婚典礼。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受婚假3天+晚婚假20天=23天。现特向领导请求休婚假5天，自11月22日到11月23日、26—29日共计5天，请予以审批。

　　特此申请。

　　申请人

　　申请人：/shenqing/

　　__年__月__日

员工请假申请书 篇18
　　×单位领导：我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。

　　(右下角)请假人：×××

　　(右下角)×月×日

　　尊敬的公司领导：

　　本人于X年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。

　　特此申请

　　申请人：

　　X年X月X日

　　附：结婚证明(复印件)

员工请假申请书 篇19
　　尊敬的____领导：

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向___请产假。

　　特此请假，恳请批准!

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：____

　　__年__月__日

　　附：

　　法定产假期限 ——

　　根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

　　《_x_人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的'工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

员工请假申请书 篇20
　　尊敬的企业领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢企业领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

　　(名字)

　　年 月 日